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Au cœur de votre organisation, le « sur mesure » permet l’exploration, la découverte et l’apprentissage dans un domaine particulier en fonction des besoins spécifiques. A titre d’exemples :

 

  • Définition de valeurs et mise en œuvre dans un projet d’organisation

  • Transitions et gestion du changement

  • Cohésion d’équipe

  • Amélioration de la communication inter-équipes

  • Créativité et partage des ressources au sein des équipes

  • Assertivité et communication non verbale

Le « sur mesure » prend pour point de départ le système et les différentes personnes de l’organisation/l’équipe dans le contexte spécifique qui demande apprentissage : ce qui se vit dans le corps, les émotions, ce que racontent les têtes, ce qui se passe dans les relations.

Puis, en prenant en compte l’ensemble du système existant , le « sur mesure » construit - au travers du mouvement, du jeu, de la créativité -  une dynamique qui intègre les potentiels de chacun au service d’une vision commune.

Le « sur mesure » rend visible les potentiels de votre organisation et permet leur expression dans la fluidité.

La mise en œuvre du « sur mesure » est à définir en fonction des besoins et objectifs et permet de travailler avec des grands groupes (12 à 40 personnes). Elle fait l’objet d’un contrat.

Creativ’Move vous accompagne dans vos projets

en créant avec vous du

100% sur mesure… 

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